あなたは、仕事や勉強で説明を受けるときに、なかなか理解できないことはありませんか？ または、説明をする側として、相手が理解できていないことにイライラしたり、困ったりしたことはありませんか？
説明が頭に入ってこない人は、説明の仕方や受け方に問題がある可能性があります。 この記事では、説明が頭に入ってこない人の特徴と、その対処法について紹介します。
説明が頭に入ってこない人の特徴
説明が頭に入ってこない人には、以下のような特徴があります。
- 聞く姿勢が悪い。 説明を受けるときに、興味がない態度を見せたり、他のことに気を取られたり、途中で質問をしたりする。
- 自分の理解度を過信する。 説明を受けた後に、自分は理解できたと思い込んだり、確認をしなかったりする。
- 自分のペースで学ぶことができない。 説明のスピードや内容についていけなかったり、自分に合った学習方法を見つけられなかったりする。
これらの特徴は、説明をする側にも当てはまる場合があります。 説明をする側が、相手のレベルやニーズに合わせた説明をしなかったり、フィードバックを求めなかったり、一方的に話しすぎたりすると、説明が頭に入ってこない人を増やすことになります。
説明が頭に入ってこない人の対処法
説明が頭に入ってこない人の対処法は、説明を受ける側と説明をする側の両方にあります。 以下に、それぞれの対処法を紹介します。
説明を受ける側の対処法
説明を受ける側の対処法は、以下のようなものがあります。
- 聞く姿勢を改善する。 説明を受けるときには、目を見て相槌を打ったり、メモを取ったり、疑問点をメモしておいたりする。 説明が終わったら、自分の言葉で要点をまとめてみたり、質問をしたりする。
- 自分の理解度を確認する。 説明を受けた後に、自分が理解できたかどうかをチェックする。 わからなかったところは、もう一度説明を求めたり、参考資料を見たり、他の人に聞いたりする。
- 自分のペースで学ぶことができるようにする。 説明のスピードや内容についていけない場合は、自分に合った学習方法を見つける。 例えば、音声や動画で説明を聞いたり、図や表で説明を見たり、実践的に説明を体験したりする。
説明をする側の対処法
説明をする側の対処法は、以下のようなものがあります。
- 相手のレベルやニーズに合わせた説明をする。 説明をする前に、相手の知識や経験、目的や関心を把握する。 説明をするときには、相手にわかりやすい言葉や例を使ったり、必要な情報だけを伝えたりする。
- フィードバックを求める。 説明をする途中や終わった後に、相手が理解できているかどうかを確認する。 例えば、質問を投げかけたり、要点をまとめさせたり、実際にやってみさせたりする。
- 一方的に話しすぎない。 説明をするときには、相手の反応や表情を見たり、話し方や声のトーンを変えたり、話の区切りをつけたりする。 相手に話す機会を与えたり、話の流れを整理したりする。
まとめ
説明が頭に入ってこない人は、説明の仕方や受け方に問題がある可能性があります。 説明を受ける側は、聞く姿勢を改善したり、自分の理解度を確認したり、自分のペースで学ぶことができるようにしたりすることが大切です。 説明をする側は、相手のレベルやニーズに合わせた説明をしたり、フィードバックを求めたり、一方的に話しすぎなかったりすることが大切です。
説明が頭に入ってこない人と上手にコミュニケーションをとることで、仕事や勉強の効率や成果を高めることができます。 ぜひ、この記事で紹介した対処法を試してみてください。
